最終更新日: 2026年5月8日

本利用規約(以下「本規約」といいます)は、スマート就活運営事務局(以下「当社」といいます)が提供するモバイルアプリケーション「スマート就活」および関連サービス(以下「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する全てのユーザー(以下「ユーザー」といいます)は、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

第1条(適用)

  1. 本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
  2. 当社は本サービスに関し、本規約のほか、ガイドラインやヘルプ等の各種定め(以下「個別規定」といいます)を定めることがあります。個別規定は、その名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成します。
  3. 本規約と個別規定の定めが矛盾する場合、個別規定で別途定めがない限り、個別規定の定めが優先されます。

第2条(利用登録)

  1. 本サービスの利用を希望する者(以下「利用希望者」といいます)は、本規約に同意の上、当社が定める方法により利用登録を申請するものとします。
  2. 当社は、利用希望者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあります。
    (1) 利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
    (2) 過去に本規約違反等により、利用停止処分を受けたことがある場合
    (3) 反社会的勢力に該当し、または関連する者であると当社が判断した場合
    (4) その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合
  3. 利用登録は、当社が承認の通知を行った時点で完了するものとします。

第3条(アカウントの管理)

  1. ユーザーは、自己の責任において、本サービスのアカウント情報(メールアドレス、パスワード等)を適切に管理するものとします。
  2. ユーザーは、いかなる場合にも、アカウントを第三者に譲渡または貸与し、もしくは第三者と共用することはできません。
  3. アカウント情報の管理不十分、第三者の使用、またはその他の事由による損害の責任はユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

第4条(投稿コンテンツ)

  1. ユーザーは、本サービス上に投稿、送信、アップロードした文章、画像、動画、その他の情報(以下「投稿コンテンツ」といいます)について、自らが投稿等を行う適法な権利を有していること、および投稿コンテンツが第三者の権利を侵害していないことを当社に対して表明し、保証するものとします。
  2. ユーザーは、投稿コンテンツについて、自らが著作権等の知的財産権を有するか、または必要な権利者の許諾を得ているものとします。
  3. ユーザーは、当社および当社から権利を承継しまたは許諾された者に対し、投稿コンテンツを本サービスの提供、改善、宣伝広告等のために、無償かつ非独占的に利用(複製、改変、公衆送信、翻訳等を含む)する権利を許諾するものとします。
  4. ユーザーは、当社および第三者に対し、投稿コンテンツに関する著作者人格権を行使しないものとします。

第5条(禁止事項)
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為(以下「禁止行為」といいます)を行ってはなりません。

(1) 法令または公序良俗に違反する行為
(2) 犯罪行為に関連する行為、またはこれを助長する行為
(3) 当社、本サービスの他のユーザー、または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
(4) 他人になりすまして本サービスを利用する行為
(5) 第三者の個人情報を本人の同意なく収集、開示、提供する行為
(6) わいせつ、児童ポルノ、児童虐待にあたる画像・文章・情報を投稿、送信、表示する行為
(7) 過度に暴力的、残虐な表現、グロテスクな表現を含む情報を投稿、送信、表示する行為
(8) 差別的表現、ヘイトスピーチ、特定の人種・民族・性別・宗教・思想・職業・身体的特徴等に関する誹謗中傷を含む投稿
(9) 他のユーザーまたは第三者に対する誹謗中傷、名誉毀損、侮辱、脅迫、嫌がらせ(ハラスメント、ストーキング等を含む)にあたる行為
(10) スパム行為、繰り返しの同一・類似投稿、無関係な内容の大量投稿、宣伝・勧誘・広告(当社が認めたものを除く)
(11) 性的な目的、性的なコンテンツの送信・要求等、本サービスの目的外の利用行為
(12) 違法薬物、危険ドラッグ、銃器、詐欺、マルチ商法、ねずみ講、宗教勧誘、政治活動等を目的とした投稿・勧誘行為
(13) 虚偽の情報、誤解を招く情報、フェイクニュース、根拠のない企業評価・誹謗を投稿する行為
(14) 就職活動・採用選考に関する不当な情報操作、内定辞退の代行、選考情報の不正な売買、替え玉受験等の不正行為
(15) 求人企業、リクルーター、他のユーザーへの過度な接触や、相手が望まない連絡を継続する行為
(16) 当社の許諾なく本サービスを通じて知り得た他のユーザーの情報を、本サービスの目的以外で利用する行為
(17) 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
(18) 本サービスのシステム、ソースコード等に対するリバースエンジニアリング、解析、不正アクセス、改ざんを行う行為
(19) 当社が提供するインターフェース以外の方法で本サービスにアクセスする行為(自動化ツール、bot、クローラ等の使用を含む)
(20) 当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊・妨害する行為
(21) 本サービスの運営、または他のユーザーによる本サービスの利用を妨害する行為
(22) 反社会的勢力に対して直接または間接に利益を提供する行為
(23) 18歳未満のユーザーに対し、不適切な接触、勧誘、わいせつな内容の送信等を行う行為
(24) 上記各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
(25) その他、当社が本サービスの趣旨・目的に照らして不適切と合理的に判断する行為

第6条(投稿の監視・削除・アカウント停止等)

  1. 当社は、投稿コンテンツの内容を常時監視する義務を負うものではありませんが、必要と判断した場合には、随時その内容を確認することができるものとします。
  2. ユーザーが本規約(特に前条の禁止事項)に違反したと当社が判断した場合、または不適切な投稿を行ったと当社が合理的に判断した場合、当社は事前の通知なく、以下の措置を講じることができるものとします。
    (1) 投稿コンテンツの全部または一部の非表示、削除
    (2) 当該ユーザーへの警告
    (3) 投稿、メッセージ送信等、本サービスの一部機能の制限
    (4) アカウントの一時停止
    (5) アカウントの強制退会・削除
    (6) 同一人物による再登録の禁止
    (7) その他、当社が必要かつ相当と判断する措置
  3. 前項各号の措置は、違反の内容・程度・回数等に応じて当社の裁量により決定されるものであり、必ずしも軽微な措置を経るものではありません。重大な違反については、初回の違反であってもアカウントの強制削除を含む措置を講じる場合があります。
  4. 当社は、第2項に基づき講じた措置について、その理由を開示する義務を負わず、また当該措置によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。
  5. ユーザーは、削除された投稿コンテンツおよびアカウント情報について、当社に対して復元を請求することはできません。

第7条(個人情報の取扱い)

  1. 本サービスの利用に関連して取得するユーザーの個人情報の取扱いについては、当社が別途定める「プライバシーポリシー」に従うものとします。
  2. ユーザーは、本サービスを通じて取得した他のユーザーの個人情報について、本サービスの目的の範囲を超えて利用してはならず、また第三者に開示してはなりません。

第8条(本サービスの提供の停止等)

  1. 当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーへの事前通知なく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    (1) 本サービスにかかるシステムの保守点検または更新を行う場合
    (2) 地震、落雷、火災、停電または天災等の不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
    (3) コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
    (4) その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
  2. 当社は、本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負いません。

第9条(利用制限および登録抹消)

  1. 当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、当該ユーザーに対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。
    (1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    (2) 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    (3) 当社からの連絡に対し、相当期間返答がない場合
    (4) 本サービスについて、最終の利用から相当期間利用がない場合
    (5) その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  2. 前項に基づき行った行為によりユーザーに生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第10条(退会)

  1. ユーザーは、当社の定める手続により、いつでも本サービスから退会することができます。
  2. 退会後も、退会前の行為に関する責任は免れないものとします。

第11条(保証の否認および免責事項)

  1. 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵(安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティ等に関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害等を含みます)がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
  2. 当社は、本サービスに関してユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。
  3. 当社は、求人情報、企業情報、スカウト情報等、本サービス上に掲載される情報の正確性・完全性・有用性、およびユーザー間のやりとりや採用選考の結果について、いかなる保証も行いません。
  4. 当社は、ユーザーが本サービスを通じて投稿等を行ったコンテンツに起因し、または関連して生じたユーザーまたは第三者の損害について、一切責任を負いません。
  5. 当社が本サービスに関してユーザーに対して責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失による場合を除き、当社の責任は、ユーザーに現実に発生した直接かつ通常の損害に限られ、特別損害、付随的損害、間接損害、逸失利益等については、責任を負わないものとします。

第12条(サービス内容の変更等)
当社は、ユーザーへの事前の通知をもって、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第13条(利用規約の変更)

  1. 当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後の利用規約は、本サービス上に表示した時点より効力を生じるものとします。
  3. 変更後の利用規約の効力発生後にユーザーが本サービスを利用した場合、ユーザーは変更後の利用規約に同意したものとみなされます。

第14条(通知または連絡)
ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社は、ユーザーから当社が別途定める方式に従った変更届け出がない限り、現在登録されている連絡先が有効なものとみなして、当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは発信時にユーザーへ到達したものとみなします。

第15条(権利義務の譲渡の禁止)
ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を、第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第16条(準拠法・裁判管轄)

  1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
  2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

以上